Livro Relações Trabalhistas e Sindicais, 2ª Edição 2023

Livro Relações Trabalhistas e Sindicais, 2ª Edição 2023
Ricardo Calcini, André Coelho Teixeira

ISBN: 9786555266788
Edição: 2ª
Ano: 2023
Idioma: Português
Autor: Ricardo Calcini, André Coelho Teixeira
Páginas: 533
Encadernação: Brochura
Editora: Mizuno
Dimensões: 15 x 22 x 3 cm
Peso de envio: 0.754 Kg

A obra conjunta “Relações Trabalhistas e Sindicais – Teoria e
Prática”, coordenada pelos professores André Coelho Teixeira e Ricardo
Calcini, vem a suprir uma lacuna no campo da cultura da negociação
coletiva em nosso país, pela forma e conteúdo que apresenta, ajudando
a traçar estratégias (fins) e táticas (meios) para se alcançar o objetivo

Sinopse:

É com satisfação que apresentamos o Livro “Relações Trabalhistas e Sindicais – Teoria e Prática”, um livro de vanguarda nesta área e que se debruça a analisar diversos assuntos relacionados com a temática.
O tema Relações Trabalhistas no Brasil durante muitos anos foi considerado uma “arte”, um dom que os profissionais têm ou não têm. Hoje, porém, sabemos que é uma autêntica “ciência”, ou seja, um conhecimento que pode ser desenvolvido e aprimorado. É neste contexto que entregamos este livro aos leitores e que esperamos poder contribuir para o progresso das Relações Trabalhistas no Brasil. Este livro, aliás, conta com a contribuição de dezenas de profissionais, que representam várias empresas e sindicatos, com diferentes ideologias e pontos de vista. Estes profissionais, que contribuíram para este livro, foram escolhidos a dedo dentre aqueles de maior sucesso em nosso país.
Logo, a você, caro leitor, desejamos que esta obra singular lhe ajude a se tornar um profissional mais completo e mais preparado para os desafios que virão nos próximos anos. Afinal, nós também acreditamos que o desenvolvimento das Relações Trabalhistas no Brasil é um caminho, inclusive, para o aprimoramento da democracia em nosso país.
Tópicos abordados:
Relações Trabalhistas e Sindicais
Negociações Coletivas
Entidades Sindicais
Acordos Coletivos de Trabalho
Convenções Coletivas de Trabalho
Lei da Reforma Trabalhista
Liderança em Negociações
Comunicações Assertivas
Papel do Líder
Futuro das Relações Trabalhistas

Sumário:

Capítulo I
A Força Da Liderança
O Papel Do Líder De Equipe Nas Relações Trabalhistas E Sindicais
Desenvolver Uma Relação De Respeito E Confiança Mútua Com A Equipe
Garantir A Saúde E Segurança Dos Colaboradores
Controle Disciplinar Do Ambiente De Trabalho
Prevenção E Correção De Passivos Trabalhistas
Apoio Aos Processos De Negociação Coletiva
A Comunicação Como A Expressão Da Liderança Perante As Equipes
A Força Do Líder A Serviço Das Boas Relações Trabalhistas
O Comprometimento Da Liderança Nas Relações Do Trabalho
Capítulo 2
O Poder Da Comunicação
O Poder Da Comunicação Nas Relações Trabalhistas E Sindicais
A Importância Das Redes Sociais Na Comunicação Sindical
A Democracia Virtual – Como As Mídias Sociais Podem Ajudar No Desenvolvimento Dos Agentes Que Regem As Relações De Trabalho
Introdução
Democracia Virtual – Modelos De Gestão Da Informação E Comunicação
As Novas Mídias E O Autodesenvolvimento Dos Agentes Que Regem As Relações Do Trabalho
Conclusão
Capítulo 3
Oportunidades
As Negociações Coletivas Como Instrumento Para A Redução De Conflitos Trabalhistas
Capítulo 4
Nossa Evolução
Estruturar Uma Área De Relações Trabalhistas De Valor
Quem Faz Relações Trabalhistas São Os Gestores E Supervisores
A Relação De Trabalho É De Longo Prazo.
Gestão De Rt É Assunto Estratégico
Área De Rt Tem Que Ter Reputação De Autonomia E Poder
Sindicatos São Relevantes
Falar Direto Com A Força De Trabalho
Então O Que Esperar Da Área De Rt?
Parcerias Dos Profissionais De Rt
A Equipe
Capítulo 5
Benefícios Vs Salários
Política Social Passa Por Salários Justos
Capítulo 6
Relação Entre Os Negociadores
Como Construir Relações E Credibilidade Entre Os Sindicatos E As Empresas
Conflitos Precisam Ser Resolvidos
Construção De Uma Relação De Confiança
Não Há Lado Mais Importante Quando Objetivos Das Partes São Os Mesmos
A Importância De Cumprir O Combinado
O Exercício Profissional Da Prudência
Transforme Em Oportunidades As Diferenças De Posições
Conclusão
Capítulo 7
A Negociação
Princípios E Técnicas Da Negociação Coletiva
Princípios Éticos Da Negociação
Conceitos Fundamentais Da Negociação Coletiva
Estudo Dos Cenários
As Mesas De Negociação
A Comunicação Interna E As Negociações Coletivas
Timing: O Grande Momento Das Negociações
O Novo Momento Das Negociações Trabalhistas No Brasil
Capítulo 8
Casos Práticos
O Desafio De Conciliar Interesses Para Construir Um Acordo Trienal E Garantir Investimentos No País
O Desafio
O Plano
A Negociação
Resultados
Aprendizados
Fechamento E Reestruturação De Unidades – Como Conduzir Processos Que Envolvem Demissões Em Massa E Dois Cases
Introdução
A Criticidade Do Aspecto Legal No Brasil
A Comunicação É Aspecto Chave Para O Sucesso Ou Insucesso
Case 01 – Fechamento De Unidade De Autopeças Em Camaçari (Ba)
Case 02 – Transferência De Atividades E Fechamento De Unidade De Autopeças Na Região De Resende (Rj)
Era Necessária Uma Transição Tranquila, Sem Impactos Para O Cliente
Era Necessário Considerar O Diálogo Social Como Estratégia Mais Assertiva
A Negociação
Capítulo 9
Relações Trabalhistas Em Empresas Terceiras E Projetos
Terceirização: Uma Exploração Covarde Dos Mais Humildes
A Terceirização E A Atuação Do Relações Trabalhistas
Dos Gestores Do Contrato.
Prerrogativas Dos Representantes Das Partes.
Avaliação Da Atividade
Representatividade Sindical
Sindicato Da Categoria
Titulares Do Relacionamento Sindical
Comunicação
Integração Dos Gestores De Contratos
Relações Trabalhistas E Sindicais Na Construção Pesada
Referências
Capítulo 10
Modelo Sincidical Brasileiro
Negociações Coletivas – Testando Os Limites
Introdução
O Contexto Geral Das Negociações Coletivas Em Nosso País
A Crise E Decadência Do Capitalismo...
...Seus Efeitos Na Legislação Trabalhista...
...E Na Negociação E Contratação Coletiva
Testando Os Limites
Importância Da Profissionalização E Fortalecimento Dos Sindicatos Laborais E Patronais
Para Melhor Entender O Presente E Como O Futuro Pode Se Apresentar, Iniciamos Com Uma Rápida Passagem Pela História Recente Do Sindicalismo Brasileiro
Atualmente O Sindicalismo Brasileiro Enfrenta, Novamente, O Desafio De Se Manter Vivo, Com Recursos Escassos, Num Mundo Digital E Com Empregados Politicamente Mais Conscientes E Cada Vez Mais Valorizados Pelas Empresas
A Difícil Missão De Criar Novos Espaços Num Ambiente Que Muda A Cada Instante Impõe Aos Sindicatos A Necessidade Urgente De Repensar O Seu Modelo De Atuação
Referências
Capítulo 11
Ouvidoria E As Relações De Trabalho
A Importância Do Canal De Ouvidoria Na Resolução/Promoção De Um Ambiente De Trabalho Saudável
Breve Histórico Das Ouvidorias No Brasil
Importância De Um Canal De Ouvidoria
Fatores Chave De Sucesso Para A Implantação De Um Canal De Ouvidoria
Capítulo 12
Futuro
O Mundo Do Trabalho Exige Um Novo Sindicalismo
Por Que E Para Onde Mudar?
Caminhos Para Construir As Respostas Sindicais
Uberização Nas Relações De Trabalho
O Capitalismo e a Destruição Criativa – Fundamentação
A Inovação do Trabalho
A uberização no Brasil
Conclusão
Introdução
A Classificação das Disputas Trabalhistas em Individuais ou Coletivas
As Soluções Alternativas de Controvérsias
A Arbitragem no Âmbito do Direito Trabalhista Coletivo
Considerações Finais
Referências