Livro Employee Experience, Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional, 1ª Edição 2022

Livro Employee Experience, Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional, 1ª Edição 2022
Roberto Madruga

ISBN: 9786559770106
Edição: 1ª
Ano: 2022
Idioma: Português
Autor: Roberto Madruga
Editora: Atlas
Páginas: 304
Encadernação: Brochura
Dimensões: 17 x 24 x 1.27 cm
Peso: 0.50 kg

Referência e uma das bases para a primeira e mais importante certificação da área, este livro está de acordo com as tendências mundiais, inclusive, considerando os impactos advindos da pandemia.

Sinopse:

Marco inovador em publicações sobre pessoas no Brasil, Employee Experience, Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional foi idealizado a partir das melhores fontes de pesquisa nacionais e internacionais.
Por meio de ferramentas e dicas não apenas do “que fazer”, mas, essencialmente, de “como fazer” para implantá-las nas organizações, este livro traz recursos didáticos, como modelos, exemplos, QR Codes com indicação de conteúdos complementares, que vão proporcionar uma experiência única e guiar o leitor para adquirir os conhecimentos necessários para atrair, desenvolver, engajar e reter equipes de alta performance. É leitura obrigatória para líderes!

Sumário:

Capítulo 1 – Employee Experience, Employee Journey Mapping e Gestão de Pessoas conectando a Cultura Organizacional
Capítulo 2 – Tornando Employee Experience e Gestão de Pessoas estratégicos e o rebranding do RH
Capítulo 3 – Como medir, desenvolver e modelar a Cultura Organizacional para alcançar a alta performance
Capítulo 4 – Aplicando o Employer Branding e inovando no recrutamento e seleção de talentos
Capítulo 5 – Modelos e Ferramentas de Gestão de Pessoas e de aprimoramento da Cultura Organizacional
Capítulo 6 – Como otimizar a educação corporativa com T&D, coaching e mentoring, favorecendo o Student Experience
Capítulo 7 – A Gestão do Conhecimento conectada à Gestão de Pessoas e à Economia da Experiência