Livro Comportamento Organizacional - A Dinâmica do Sucesso das Organizações

Livro Comportamento Organizacional - A Dinâmica do Sucesso das Organizações
Idalberto Chiavenato

ISBN: 9788597024944
Edição: 4ª
Ano: 2021
Idioma: Português
Autor: Idalberto Chiavenato
Páginas: 384
Encadernação: Brochura
Editora: Atlas
Dimensões: 21 x 28 x 1.6 cm
Peso: 1.00 kg

Sinopse:

A chave para o sucesso das organizações. Com base em atuais conceitos e práticas e no desempenho organizacional, este livro reúne exemplos, aplicações e modelos e aborda temas como desenvolvimento, motivação, liderança, negócios, comunicação e muito mais.
Além disso, Comportamento Organizacional – A Dinâmica do Sucesso das Organizações traz acesso à Sala de Aula Virtual Chiavenato Digital, uma ferramenta inovadora que oferece vídeos do autor, textos para reflexão, casos para discussão e glossário interativo.

Por que ter Comportamento Organizacional?

Em um mundo de negócios em transformação exponencial, as organizações requerem contínua mudança interna, inovação e renovação, e o segredo da vantagem competitiva está em saber utilizar a inteligência e a competência das pessoas que formam as organizações. Esse é o capital humano responsável pela competitividade organizacional. Afinal, o desempenho das organizações depende diretamente da performance e do talento das pessoas e das equipes que as formam. Uma questão de puro comportamento organizacional.

Sumário:

Parte I – O Contexto Ambiental
Capítulo 1 - Introdução ao Comportamento Organizacional

Capítulo 2 - O Mundo das Organizações: Globalização, Tecnologia, Diversidade e Ética

Parte II – O Contexto Organizacional
Capítulo 3 - As Organizações e Sua Administração
Capítulo 4 - Desenho Organizacional
Capítulo 5 - Cultura Organizacional
Capítulo 6 - Conhecimento Corporativo e Organizações de Aprendizagem

Parte III – As Pessoas nas Organizações – Microperspectiva do Comportamento Organizacional
Capítulo 7 - Diferenças Individuais e Personalidade
Capítulo 8 - Percepção, Atribuição, Atitude e Decisão
Capítulo 9 - Motivação e Engajamento

Parte IV – Os Grupos nas Organizações – Perspectiva Intermediária do Comportamento Organizacional
Capítulo 10 - Equipes e Empowerment

Parte V – A Dinâmica Organizacional – Macroperspectiva do Comportamento Organizacional
Capítulo 11 - Comunicação
Capítulo 12 - Poder, Política e Liderança
Capítulo 13 - Estresse, Conflito e Negociação
Capítulo 14 - Mudança e Desenvolvimento Organizacional
Capítulo 15 - Estratégia Organizacional